Как мы уже писали, на полях компании «Прогресс Агро» началась и уже идёт активными темпами весенняя посевная кампания. Аграрии уже завершили сев люцерны и ведут работы по севу сахарной свёклы. Ход полевых работ контролирует генеральный директор агрохолдинга Леонид Рагозин. Он лично посещает производственные участки, чтобы не упустить ни одного важного момента.
Фото: пресс-служба «Прогресс Агро»В рамках выездного осмотра Леонид Викторович оценил качество проведения агротехнических мероприятий, обеспеченность отделений техникой и расходными материалами, а также проверил соблюдение условий труда. Особое внимание было уделено кадровым вопросам: укомплектованности штата и распределению функционала между опытными специалистами и молодыми кадрами для эффективной передачи профессионального опыта.
Молодые специалисты - это наше будущее и главный ресурс развития. Стратегически важно привлекать в отрасль молодежь. В компании выстроена системная кадровая работа, но ключевую роль играют сотрудники на местах - наставники, которые бережно передают свой опыт и трудовые традиции новым поколениям специалистов.
Леонид Рагозин, генеральный директор компании «Прогресс Агро»
Примером эффективной реализации данной стратегии служит отделение № 4 АО «Рассвет», где активно внедряют практику наставничества. Показательной является карьера младшего агронома Артема Тимофеева. Свой путь в «Прогресс Агро» он начал в 2025 году, будучи студентом 3-го курса Лабинского аграрного техникума. Пройдя стажировку в прошлом сезоне, к текущей посевной он приступил уже как самостоятельный специалист, отвечающий за вверенные участки.
Фото: пресс-служба «Прогресс Агро»Очень ценно, что в компании доверяют молодежи и инвестируют в обучение. Я пришел стажером и всего через четыре месяца был переведен на должность младшего агронома, продолжая при этом обучение в техникуме. Это реальная возможность для профессионального развития.
Артем Тимофеев, младший агроном
Эстафету профессионального развития готовы принять студенты первого курса Ладожского многопрофильного техникума. Они посетили отделение № 4 АО «Рассвет» с экскурсией, приуроченной к старту производственной практики. Будущим специалистам продемонстрировали парк современной сельхозтехники и ключевые производственные процессы, включая технологию сева сахарной свёклы.
Уже в начале апреля студенты вернутся на предприятие в новом статусе - практикантов.
Первая производственная практика - это всегда волнительно, ведь происходит переход от теории, изученной на парах, к реальной работе в поле. Экскурсия была очень интересной, хочется скорее испытать свои силы и набраться опыта. Осознание того, что крупная компания ждёт нас уже с первого курса, здорово мотивирует!
Дарья Лащикова, студентка Ладожского много профильного техникума
Всего на производственную практику в отделения «Прогресс Агро» выйдут 50 студентов Ладожского многопрофильного техникума. В течение 20 дней под руководством опытных наставников они будут принимать непосредственное участие в кампании по севу кукурузы и подсолнечника.
Инна Григорьева
